Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Koronasituasjonen er i bedring, og mange virksomheter vil ha de ansatte tilbake på kontoret. Hva nå?

Når verden nå gradvis normaliseres, ser stadig flere arbeidsgivere et behov for å få sine ansatte bort fra hjemmekontoret og tilbake på arbeidsplassen. Problemstillingen som flere opplever er imidlertid at enkelte ansatte motsetter seg dette, og fortsatt ønsker å benytte seg av hjemmekontor. Kan arbeidstaker kreve å få bli hjemme?

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern Koronavirus

Er det på tide med en rettslig regulering av e-sport?

E-sport har i rekordfart blitt et globalt fenomen med internasjonale turneringer, nasjonale e-sport-ligaer og lag som består av mer eller mindre profesjonelle spillere. – Er tiden moden for at det skapes et rettslig regulatorisk rammeverk rundt e-sport?

Arbeidsliv og offentlig sektor IKT og immaterialrett

Utredning om tilgjengelighetsdirektivet

Direktiv (EU) 2019/882 av 17. april 2019 om krav til tilgjengelighet av varer og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse («tilgjengelighetsdirektivet») skal gjennomføres i norsk rett. Direktivet har som formål å sørge for en harmonisering av medlemsstatenes regelverk som gjelder tilgjengelighetskrav og sikre bedre flyt av varer og tjenester i EU. Dette skal blant annet gi personer med funksjonsnedsettelser og eldre bedre tilgang til flere produkter og tjenester.

Arbeidsliv og offentlig sektor IKT og immaterialrett Konkurranse-, EØS- og statsstøtterett

Ny dom fra Høyesterett – Arbeidstakere har rett til å beholde lønn etter tidligere tariffavtale ved overgang til ny tariffavtale

Hva skjer med lønnsvilkårene til de ansatte når arbeidsgiver går over på en annen tariffavtale? Kan arbeidstakerne da kreve å beholde de vilkårene de hadde under den gamle tariffavtalen? Dette spørsmålet har hele arbeidsrettsmiljøet ventet på at Høyesterett skulle avklare. Nå har vi fått svaret, i Høyesteretts dom 2. juni 2021 i Grefsenhjemmet-saken.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Søkelys på kameraovervåking – ulovlig overvåking kan koste dyrt

Vi opplever en økende mengde henvendelser om hvordan lovlig kameraovervåking kan gjennomføres. Hvis du ikke allerede har gjort det, er det fornuftig å ta en ekstra runde for å se om din virksomhet etterlever krav i lov og forskrift.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Beatles-hitsenes rettigheter risikerte å «falle i det fri»

Hvis ikke artisters og produsenters rettigheter i innspilt musikk hadde blitt utvidet fra 50 til 70 år i EUs vernetidsdirektiv ville alle utgitte sanger av The Beatles blitt allemannseie i 2021, skriver advokatfullmektig i Kluge, Elise Tveiten, i en artikkel på nettsiden til IFPI.

Arbeidsliv og offentlig sektor IKT og immaterialrett

- I ytterste konsekvens avliver EFTA-domstolen arbeidslinja

- Tatt på ordet innebærer EFTA-domstolens forståelse av EØS-retten at Peder Ås alltid kan nekte å gjennomføre aktivitetstiltak fordi han ønsker å reise ut i Europa, skriver advokatfullmektig Sigve Berg Tronsmoen i dette innlegget i Advokatbladet.

Arbeidsliv og offentlig sektor Konkurranse-, EØS- og statsstøtterett

Den digitale arbeidshverdagen: Første steg mot en EU-regulering av digitale plattformarbeideres arbeidsvilkår

Det er nå godt over ett år siden Norge og resten av verden stod midt i den første nedstengningen etter koronapandemien. Mange har etter hvert blitt godt kjent med ulike digitale løsninger, både i jobbhverdagen og ved kjøp av varer og tjenester. En gruppe skiller seg imidlertid ut: de som sysselsettes gjennom såkalte digitale plattformer, også kalt digitale plattformarbeidere.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Utvalgte entrepriserettslige avgjørelser i april 2021

Dette nyhetsbrevet dekker utvalgte entrepriserettslige avgjørelser som er publisert i april 2021. Den første – avsagt av Frostating – illustrerer terskelen for å konstatere uaktsomhet ved prosjekterings- og rådgivningsfeil, samt betydningen av tapsbegrensningsplikten. Den andre viser risikoen man som entreprenør løper ved å unnlate å ta forbehold om, eller synliggjøre, eventuelle egne forutsetninger om arbeidets omfang i tilbudet. Den siste er en tingrettsdom hvor bl.a. mangelfulle opplysninger om grunnforholdene og entreprenørens krav om plunder og heft fikk stor betydning for oppgjøret.

Eiendom og entreprise Entrepriserett Fast eiendom

Skatte- og avgiftsendringer foreslått i revidert budsjett 2021

Regjeringen har i revidert nasjonalbudsjett for 2021, fremlagt den 11. mai, foreslått enkelte skatte- og avgiftsendringer. De viktigste forslagene oppsummeres kortfattet i det følgende.

Industri, handel og finans Bank/finansiering Skatt og avgift

Kan man beskytte kunstig intelligens?

Kunstig intelligens har potensiale til å revolusjonere mange sider av både næringslivet og samfunnet for øvrig, men det finnes per i dag ingen spesifikk lovgivning som regulerer hverken utviklingen, eller bruken av kunstig intelligente systemer som sådan.

Arbeidsliv og offentlig sektor IKT og immaterialrett

Utvalgte entrepriserettslige avgjørelser i mars 2021

Her kan du lese om utvalgte entrepriserettslige avgjørelser som er publisert i mars 2021. I denne perioden har vi fått fire avgjørelser fra lagmannsrettene. Den første – fra Borgarting –illustrerer at det også i avtaler mellom profesjonelle parter vil innvirke på risikofordeling og opplysningsplikt om én av partene har særlig kjennskap til det aktuelle livsområdet. Den andre illustrerer betydningen av partenes konkludente atferd og kommunikasjon med hensyn til krav om vederlagsjustering, og den tredje har nyttige kommentarer med hensyn til funksjonsfordelingen mellom partene i en entreprisekontrakt. Videre har vi tatt med en avgjørelse fra Agder lagmannsrett, gjeldende adgangen til å fremme erstatningskrav for kontraktsbrudd direkte overfor styreleder i et entreprenørselskap.

Eiendom og entreprise Entrepriserett

Forslag til ny hjemmekontorforskrift

Forskrift om arbeid i arbeidstagers hjem fra 2002 gir i dag særskilte regler for arbeid fra hjemmekontor. Under pandemien har hjemmekontor for mange vært hovedregelen, og det har vært usikkerhet rundt hvilke regler som gjelder. Forskriftens bestemmelser har vist seg å være dårlig tilpasset dagens situasjon og den digitaliserte hverdagen. På denne bakgrunn har Arbeids- og sosialdepartementet nå lagt frem forslag til ny hjemmekontorforskrift.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern