Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Nytt i energiretten – første kvartal 2021

Her kan du lese om noen av de seneste endringene i rammevilkår innen energirett, samt enkelte dagsaktuelle saker for aktører i kraftbransjen.

Fornybar energi og grønn vekst Energirett

Kommersielle tvister – voldgift eller domstolsbehandling?

En betydelig andel av næringslivets kontrakter inneholder voldgiftsklausuler. Det er flere grunner til at partene ofte velger voldgift, men en hovedgrunn synes å være et ønske om sikkerhet for dommere med tilstrekkelig spesialkompetanse. De siste årene har flere større domstoler igangsatt prosjekter med økt spesialisering. Målet er at domstolene skal være et reelt alternativ til voldgift i kommersielle tvister. Utviklingen med økt spesialisering er fulgt opp i Domstolkommisjonens rapport fra 2020. Samtidig er også voldgift i utvikling, særlig i form av økt institusjonalisering. Samlet sett gir dette konkurransen om de kommersielle tvistene fornyet aktualitet.

Arbeidsliv og offentlig sektor Tvisteløsning

En ny æra for digital regulering

EU-kommisjonen presenterte den 15. desember 2020 to lovforslag som har til hensikt å gi et rammeverk for regulering av digitale plattformer. Med de to lovforslagene virker EU-kommisjonen å søke en gylden middelvei i sin regulering av det digitale rom.

Arbeidsliv og offentlig sektor IKT og immaterialrett Konkurranse-, EØS- og statsstøtterett

Nytt lovforslag fra EU: åpenhet om lønn

Europakommisjonen la 4. mars 2021 frem et forslag til nytt direktiv om åpenhet om lønn. Forslaget innebærer bl.a. et forbud for arbeidsgivere mot å spørre arbeidssøkere om hvilket lønnsnivå de har i nåværende eller tidligere stillinger. Dette skal motvirke at uberettigede lønnsforskjeller videreføres ved skifte av jobb.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Oppsigelse i prøvetid og arbeidstakers opplysningsplikt

Høyesterett avsa 18. mars 2021 dom i en sak knyttet til oppsigelse i prøvetid. Dommen inneholder viktige avklaringer knyttet til arbeidstakers opplysningsplikt forut for ansettelse og grunnlaget for oppsigelse i prøvetid grunnet manglende pålitelighet. Arbeidsgiver kan ikke forvente å få informasjon om tidligere arbeidskonflikter, men arbeidstaker kan heller ikke gi uriktige opplysninger.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Utvalgte entrepriserettslige avgjørelser i februar 2021

Det avsies jevnlig dommer i norske domstoler om entrepriserettslige tvister. Enkelte saker er prinsipielle og får stor oppmerksomhet. Andre avgjør mer konkrete spørsmål, som likevel kan være av stor betydning for aktørene i bransjen som daglig møter tilsvarende problemstillinger. Vi mener derfor det er nyttig å holde seg oppdatert på utviklingen i rettspraksis, ikke bare for advokater og jurister, men også for aktørene som driver i bygg- og anleggsbransjen i det daglige.

Eiendom og entreprise Entrepriserett Fast eiendom

Rentefradrag og nøytralitet

Selskaper som får avskåret rentefradrag på konsernlån etter skatteloven § 6-41 må vurdere å endre skattemeldingen, eller å klage på skattefastsettingen.

Industri, handel og finans Skatt og avgift

Seksuell trakassering – dette er arbeidsgivers plikter

Seksuell trakassering er et alvorlig arbeidsmiljøproblem som har fått økt oppmerksomhet de siste årene. Seksuell trakassering kan forekomme i alle virksomheter hvor mennesker samhandler, og det er derfor viktig at arbeidsgiver er bevisst dette problemet og sine forpliktelser. Hvis arbeidsgiver ikke oppfyller sine plikter i denne forbindelse, vil det kunne medføre et erstatningsansvar for arbeidsgiver.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Ny lønnsstøtteordning for å ta permitterte tilbake i arbeid

Fredag 5. mars 2021 foreslo regjeringen å innføre en ny og mer fleksibel lønnsstøtteordning, med det formål å få permitterte arbeidstakere raskere tilbake i arbeid. Ordningen vil i første omgang gjelde for perioden 15. mars til 30 juni 2021.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern Koronavirus

EFTA-domstolen om gjensidig bebyrdende kontrakter

EFTA-domstolen har i en prejudisiell avgjørelse i sak E-13/19 uttalt seg om grensen mellom offentlige anskaffelser og tilskudd som faller utenfor anskaffelsesregelverket. Dommen er etter vårt syn oppsiktsvekkende, og bryter med tidligere praksis rundt spørsmålet. Dersom dommen tas på ordet, kan den tas til inntekt for at en lang rekke anskaffelser som i dag gjennomføres av offentlige myndigheter i Norge, faller utenfor anskaffelsesregelverket.

Arbeidsliv og offentlig sektor Konkurranse-, EØS- og statsstøtterett Offentlige anskaffelser

Sluttavtaler: inngått frivillig eller i realiteten en oppsigelse eller avskjed fra arbeidsgiver?

I en nylig avsagt dom har Borgarting lagmannsrett lagt til grunn at en inngått sluttavtale i realiteten var en avskjed fra arbeidsgiver. Forhandlingssituasjonen og innholdet i sluttavtaler er avgjørende for hvorvidt sluttavtaler vil stå seg rettslig. Det er viktig at arbeidsgiver har et bevisst forhold til å informere arbeidstaker om valgmuligheter og gir tilstrekkelig tid til at arbeidstaker kan områ seg.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern

Utvalgte entrepriserettslige avgjørelser i januar 2021

Det avsies jevnlig dommer i norske domstoler om entrepriserettslige tvister. Enkelte saker er prinsipielle og får stor oppmerksomhet. Andre avgjør mer konkrete spørsmål, som likevel kan være av stor betydning for aktørene i bransjen som daglig møter tilsvarende problemstillinger. Vi mener derfor det er nyttig å holde seg oppdatert på utviklingen i rettspraksis, ikke bare for advokater og jurister, men også for aktørene som driver i bygg- og anleggsbransjen i det daglige. Dette nyhetsbrevet har derfor som hensikt å holde enhver som er interessert oppdatert på rettsutviklingen innenfor entrepriserett.

Eiendom og entreprise Entrepriserett

Har du behov for å få teknisk personell inn i Norge? Nå kan du søke om tillatelse til å innhente slikt personell fra utlandet

Fra og med lørdag 20. februar åpnet Regjeringen opp for en ny ordning, der arbeidsgivere og oppdragsgivere kan søke om forhåndsgodkjenning av innreise for utenlandsk teknisk personell.

Arbeidsliv og offentlig sektor Arbeidsrett/personvern