Gå til Hovedinnhold Gå til Navigasjon

Johan Krabbe-Knudsen

Partner Stavanger

+47 993 87 787 Last ned CV / Last ned vcard

Lang erfaring med rådgivning og tvisteløsning innen arbeidsrett, med spisskompetanse på omstillingsprosesser, virksomhetsoverdragelser og internasjonale arbeidsforhold

Aktuelle nyheter relatert til Johan Krabbe-Knudsen:

Dom i Stendi-saken: Selvstendig næringsdrivende var reelt sett arbeidstakere

Lagmannsretten har nå avsagt dom i den såkalte Stendi-saken, som mange har omtalt som «århundrets arbeidsrettssak». Resultatet ble at personer som har vært leid inn som oppdragstakere, ble ansett som arbeidstakere. Dette utløste igjen krav på bl.a. overtidsbetaling, pensjonsrettigheter og feriepenger.

Arbeidsrett: nye lovendringer i kraft 1. juli 2021

To nye HR-relevante lovendringer trer i kraft 1. juli 2021. Den første gjelder en forlenget fortrinnsrett for arbeidstakere som får avviklet sitt arbeidsforhold grunnet virkninger av koronapandemien. Den andre gir Diskrimineringsnemnda myndighet til å behandle tvister om brudd på forbudet mot gjengjeldelse etter varsling. Vi gjennomgår hovedpunktene i endringene nedenfor.

Ny dom fra Høyesterett – Arbeidstakere har rett til å beholde lønn etter tidligere tariffavtale ved overgang til ny tariffavtale

Hva skjer med lønnsvilkårene til de ansatte når arbeidsgiver går over på en annen tariffavtale? Kan arbeidstakerne da kreve å beholde de vilkårene de hadde under den gamle tariffavtalen? Dette spørsmålet har hele arbeidsrettsmiljøet ventet på at Høyesterett skulle avklare. Nå har vi fått svaret, i Høyesteretts dom 2. juni 2021 i Grefsenhjemmet-saken.

Den digitale arbeidshverdagen: Første steg mot en EU-regulering av digitale plattformarbeideres arbeidsvilkår

Det er nå godt over ett år siden Norge og resten av verden stod midt i den første nedstengningen etter koronapandemien. Mange har etter hvert blitt godt kjent med ulike digitale løsninger, både i jobbhverdagen og ved kjøp av varer og tjenester. En gruppe skiller seg imidlertid ut: de som sysselsettes gjennom såkalte digitale plattformer, også kalt digitale plattformarbeidere.

Bransjer

Fagområder

Johan har lang erfaring som advokat i Kluge og som dommerfullmektig ved Sandnes sorenskriverembete (Jæren tingrett). Johan arbeider med arbeidsrett og bistår en rekke internasjonale og nasjonale selskaper med løpende rådgivning knyttet til virksomhetsoverdragelser, omstillingsprosesser og flytting av arbeidstakere over landegrenser.

Videre bistår han selskaper i alle stadier i arbeidssaker fra ansettelse til arbeidsforholdets opphør. Johan prosederer jevnlig arbeidsrettssaker for de alminnelige domstoler.

Johan er anbefalt av Legal 500 innen arbeidsrett. "Kluge and Johan Krabbe-Knudsen stood out as a true expert in labour law. We have been through three court cases and won all. All cases were complex, huge cases but Krabbe-Knudsen was calm and drove the process for a whole year."

"Johan Krabbe-Knudsen – professionally: highly competent, willing to share knowledge and perspectives. Personality: He had authority within his profession and at the same had a humble approach to all our questions and the continuous new issues that were raised. Skills: He demonstrated ability to listen, thus understood the addressed problems and challenges which led to speedy and appropriate solutions. He demonstrated humour and a good laugh which can ease tension in a room."
Legal 500, 2020, Employment